Hoja de Condiciones Laborales

Cuando necesitamos cambiar las condiciones actuales a uno de nuestros empleados.

Nuevamente la ventana levanta la información de nuestro usuario, pero podemos editarla:

Ingresamos el resto de los datos actuales del personal que requerimos cambiar las condiciones laborales actuales, tales como nombre del Empleado y Retribución Mensual en Soles, el resto de información se autocompletarán:

Siguiendo con el ingreso de datos, completamos el tipo de Costeo que puede ser: Mano de Obra Directa o Mano de Obra indirecta (o gastos generales), fecha en que requerimos que se haga efectivo los cambios, la nueva OT, el nuevo puesto:

Si dicho cambio también tendrá cambio de sueldo activamos la opción para completar los datos con los cambios:

Antes de guardar debemos cargar el documento que sustente dicha condición, recordar que debe ser en formato PDF.

El registro estará listo para ser enviado hacia aprobación:

Una vez grabado, le damos clic derecho y vamos a derivar a WorkFlow para su aprobación:

Una vez aprobado aparece dicho estado en nuestro registro